Att validera uppgifter om en person bör vara ett naturligt steg när en person skall rekryteras eller då du på annat sätt ingår en affärsmässig relation med en person.
Att validera en person innebär att vi:
- kontrollerar uppgifter som personen uppgett
- tar reda på uppgifter som personen avsiktligen inte uppgett
- tar reda på uppgifter som personen missat att uppge
- överlämnar en rapport med bedömningar och rekommendationer
Det är du som kund som avgör vad och vem som skall valideras
Vi vill vara din HR-partner
Ring oss idag på 018-430 18 18
Direktlänkar
» Bli kund
» Etisk policy
» Förklaring av begrepp
» Personuppgiftsbiträdesavtal
» Samtycke enligt PuL
» Beställning av validering